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viterbit es el resultado de tres programadores y amigos con una visión de negocio y de la productividad a niveles muy freaky.

Nuestro ADN es el reflejo del buen hacer que nuestros fundadores vivieron y aprendieron en las empresas en las que se desarrollaron, y del no tan buen hacer, que también enseña mucho.

El goal es aspirar a tener una empresa y un equipo que se convierta en referente de employer experience, business management y business development.

¿De dónde viene el nombre? Es el resultado de combinar viterbi (el algoritmo de programación para encontrar los caminos más rápidos) + t (un toque techie moderno).

1. Conoce a nuestro equipo de People y descubre cómo trabajamos desde dentro, de forma cercana y transparente.
2. Conoce a tu futuro manager, en esta entrevista te contaremos en detalle en qué consistirá tu rol y lo que esperamos de ti.
3. Prepara un caso práctico: resuelve un reto en directo donde podrás demostrar tu forma de trabajar, tu enfoque y cómo resuelves situaciones reales.
4. Tendrás la oportunidad de conocer a quienes podrían ser tus futuros compañeros.
5. Si hacemos match, te haremos una oferta para que te unas al equipo

• Lideramos con responsabilidad, humildad y dando ejemplo.
• Fomentamos la comunicación y las expectativas claras.
• Cuidamos una cultura de respeto y profesionalidad.
• Aseguramos la continuidad y la responsabilidad individual.
• Hacemos que cada persona pueda destacar.
• Aprovechamos la creatividad para maximizar recursos.
• Promovemos una cultura de feedback claro y directo.
• Tomamos decisiones basadas en datos.
• Lideramos con energía y empatía.
• Agilidad y reflexión en cada decisión.
• Nos enfocamos en resolver, no solo en detectar problemas.