¡Welcome to Viterbit!
Una startup tecnológica de desarrollo de software (SaaS) para ayudar a empresas (B2B) en la atracción, gestión y contratación de talento.
Por si te has perdido un poco: somos la mejor herramienta digital para facilitar el trabajo de los profesionales del recruiting.
A pesar de que somos una marca muy joven (¡nacimos en 2021!), hoy ya trabajamos con compañías de diversos mercados, desde pequeñas agencias de selección hasta empresas de más de 5 mil empleados en España, México, Chile...
¿El secreto de este crecimiento?
Tenemos un equipazo que ha convertido Viterbit en una de las soluciones más potentes de Europa y LATAM.
En enero de 2021, Viterbit fue registrada formalmente como empresa y en febrero de ese mismo año tuvo sus dos primeras incorporaciones.
En 2022 crecimos hasta ser 26 personas, inauguramos nuestra primera oficina en Chamberí (Madrid) y, de un modelo 100% bootstrapping, pasamos a firmar nuestra primera ronda de financiación (1.6M).
En 2023 ya somos más de 30 personas y tenemos un equipo basado en México (LATAM).
Viterbit empleará todos sus recursos en conseguir que tu experiencia sea incluso mejor de lo que esperas.
Aquí podrás favorecer tu crecimiento profesional, maximizar el desarrollo de tu potencial y reconocer el impacto de tu trabajo en cada paso.
Por tu parte, esperamos el compromiso de aportar siempre un extra mile, de colaborar con el equipo, de no conformarte y de entender el momento de la compañía e ir más allá. ¿Tu focus? Los resultados, sí, pero siempre a través de buenas prácticas y motivación diaria. Nosotros facilitaremos tu camino para que logres tus objetivos.
Si las posiciones abiertas no encajan con tu perfil puedes enviarnos igualmente tu cv haciendo click aquí
Viterbit me dio la oportunidad y confianza de desarrollarme como Customer Success Manager, perfil en el que actualmente crezco y aprendo cada día, aportando siempre mi granito de arena y transmitiendo a todo el equipo la cultura y visión de la compañía
¡Estoy muy agradecida a Viterbit por hacer de mi primera experiencia laboral un gusto! Sentía incertidumbre sobre cómo sería, pero con el acompañamiento del team ha sido súper fácil. Como Trainee en Viterbit, he podido desarrollar mis capacidades y dar lo mejor de mí misma.
Estos meses en Viterbit me han servido para aprender, cambiar y crecer tanto personal como laboralmente. Estoy encantada de haber evolucionado desde el equipo de Marketing hasta el de Ventas y de tener la oportunidad de desarrollar mi carrera profesional.
Intentamos que los procesos no sean eternos y nos centramos en medir el ajuste del perfil (skills) + el fit cultural. La fórmula perfecta es la sumatoria de ambas condiciones pero, si tuviéramos que priorizar: somos irreductibles con el encaje en nuestra dinámica grupal corporativa y nuestros valores.
Es muy importante para nosotros que haya alineación desde el primer contacto en el proceso de Selección hasta la incorporación y posterior desarrollo en la compañía.
El roadmap de reclutamiento tiene tres momentos importantes:
Viterbit es el resultado de tres programadores y amigos con una visión de negocio y de la productividad a niveles muy freaky.
Nuestro ADN es el reflejo del buen hacer que nuestros fundadores vivieron y aprendieron en las empresas en las que se desarrollaron, y del no tan buen hacer, que también enseña mucho.
El goal es aspirar a tener una empresa y un equipo que se convierta en referente de employer experience, business management y business development.
¿De dónde viene el nombre? Es el resultado de combinar Viterbi (el algoritmo de programación para encontrar los caminos más rápidos) + t (un toque techie moderno).